Print 24 Июня 2013
В рамках круглого стола "Успешные инновации, где взять идеи, капитал, людей?" на ПМЭФ-2013 его участники обсуждали, какие эффективные подходы к поиску технологий и решений необходимы для обеспечения инновационного развития бизнеса, что способно обеспечить конкурентные преимущества России на глобальном рынке и какие есть возможности для завоевания новых рыночных ниш.
Леонид Меламед, председатель Совета директоров компании "Тим Драйв", член Советов директоров компаний "РоснаноМедИнвест" и "НоваМедика":С точки зрения формирования среды, рождающей идеи и людей для инноваций, задачей и КПЭ для Министерства образования могло бы быть достижение такого показателя, как вхождение нескольких российских ВУЗов в первую сотню мировых".
"Сегодня в выступлении президента прозвучало, что будут устанавливаться твердые КПЭ для органов государственной власти, что меня очень порадовало. Обсуждая сейчас тему о том, где взять идеи и людей для инноваций, мне кажется, логично было бы рассматривать такой, например, КПЭ для Министерства образования: в течение понятного периода времени добиться того, чтобы определенное количество российских ВУЗов вошло в первую сотню в мире по наиболее объективным рейтингам.
Сейчас у меня перед глазами три рейтинга, и только в одном из них фигурирует МГУ по отдельным специальностям, но не как ВУЗ в целом. К сожалению. И не нужно ничего особенного выдумывать, просто пока наши ВУЗы не окажутся в числе 100 лучших в мире, поле для поиска специалистов, поле для того, чтобы эти нужные для инноваций люди приходили и "самовзращивались", как их не поливай деньгами, или ласками, или политической поддержкой, его не будет.
При этом нужно отдавать себе отчет, что это долгие инвестиции. С одной стороны, понятно, что они не дадут результат быстро, это потребует не одного года. С другой стороны, если этого достигнуть, это будет очень важный интегральный показатель, который, если вы помните, ранее реально очень сильно позиционировал образовательный уровень Советского Союза. Рейтингов с нашими ВУЗами тогда, конечно, мы не особенно могли увидеть, но то, что на мировом уровне признавались десятки советских университетов – это факт.
Это и была та самая питательная среда, которая создавала основу признаваемого во всем мире научно-технического потенциала Советского Союза. Сейчас этот потенциал во многом экспортирован и продолжает экспортироваться. А воспроизведение его пока идет не на том уровне, на котором хотелось бы.
Возьмем, к примеру, один из самых популярных сейчас индексов цитирования – индекс Хирша. Есть такая база данных «Кто есть кто в российской науке», там так же сведены различные данные о почти 2,5 тыс. ученых. Так вот, если отранжировать их по индексу Хирша, большая часть «верхушки» этого списка будет с указанием места проживания этих ученых теперь уже, увы, не российским.
В продолжение идеи с таким КПЭ, именно он в том числе работал бы на "удержание" наших перспективных ученых. И я считаю, что помимо этого нужно еще и привлекать известных зарубежных ученых к работе в России. Поднять научные учреждения, с точки зрения качества их работы, качества знаний и исследований, оснащенности оборудованием, на такой уровень, чтобы не только нашим ученым было интересно оставаться здесь, но и иностранным захотелось тут работать."
Запись полной трансляции этого мероприятия доступна на сайте Форума.
Группа РМИ завершила участие в ряде проектов
Группа "РМИ" вышла из капитала портфельных компаний:
Marinus Pharmaceuticals, Inc.,
Syndax Pharmaceuticals, Inc.,
Atea Pharmaceuticals, Inc.
05 Декабря 2023
imware приобрела направление потребительского тестирования binx health
31 Мая 2023
20 Апреля 2023