Спрос на сотрудников отделов продаж на фармрынке труда по-прежнему высокий

Print 14 Апреля 2015
Фармперсонал

Несмотря на кризисный период, высококвалифицированные медицинские представители по-прежнему очень востребованы на фармрынке труда, отмечает Елена Бекмуратова, руководитель направления Hays Response Life Sciences в Санкт-Петербурге.

«В кризисный период в компаниях обычно проходят сокращения, но отдела продаж они касаются в последнюю очередь, т.к. именно эти сотрудники непосредственно влияют на прибыль. По этой же причине спрос и активный подбор актуален и для медицинских представителей», - поясняет эксперт.

По наблюдениям Елены, фармкомпании стали более тщательно и качественно отбирать специалистов на позицию медицинского представителя. Существенно ужесточились требования к компетенциям и личностным качествам кандидатов.

«В последнее время найти медицинского представителя хорошего уровня, с правильной мотивацией и четким пониманием работы -  серьезная задача для ректутера. Рынок перенасыщен предложениями и, в связи с этим, даже слабый представитель найдет себе работу. Тем не менее, крупные компании не готовы идти на компромисс и ищут специалистов, которые будут готовы работать в данной компании не один год».

Вернуться к разделу