Менеджеры по клиническим исследованиям лидируют по росту зарплат на фармрынке

Print 19 Мая 2017
Наталья Маскина / Фармперсонал

На фоне общего снижения уровня зарплат на фармрынке в 2016 году заработки некоторых категорий специалистов выросли. Как выяснили эксперты рекрутинговой компании «КАУС-Медицина», за период с 1 квартала 2016 г. по 1 квартал 2017 г. больше всего увеличились оклады менеджеров по клиническим исследованиям – на 13%. Зарплатные предложения для этих специалистов варьируются сегодня в среднем диапазоне от 117 тыс. до 152,5 тыс. рублей, пишет «Фармперсонал».

Повысилась также стоимость химиков-аналитиков (на 11%). Они могут рассчитывать на вознаграждение в среднем от 49 тыс. до 67 тыс. рублей.

В тройке лидеров по росту зарплат также технологи фармпроизводства – уровень их оклада увеличился на 9%, составив в среднерыночном диапазоне 59 тыс. – 80 тыс. рублей.

Как отмечают авторы исследования, позиции технологов фармпроизводства входят в список самых сложно закрываемых вакансий. В этом списке также руководители R&D отделов и менеджеры по продукту.

Источник

Вернуться к разделу

Все Портфель

Медиа центр

  • РМИ Партнерс проинвестировала в раунд Е разработки компании Celtaxsys для лечения муковисцидоза

    РМИ Партнерс проинвестировала в раунд Е разработки компании Celtaxsys для лечения муковисцидоза

    Российская венчурная компания «РМИ Партнерс», являющаяся одним из крупнейших инвесторов в России и Восточной Европе в сфере биотехнологий, сообщает об участии в очередном раунде инвестирования компании Celtaxsys (США), которая разрабатывает новые методы лечения редких заболеваний, таких, как кистозный фиброз (муковисцидоз). РМИ Партнерс приняла участие в раунде E финансирования в составе синдиката, в который вошли ведущие мировые венчурные инвесторы: Domain Associates, Lumira Capital, Masters Capital Management и Georgia Research Alliance Venture Fund, а также новый крупный инвестор – фонд Invus с активами под управлением более $5 млрд.

Перейти в медиа-центр