Спрос на специалистов по фармаконадзору заметно вырос

Print 20 Июля 2017
Наталья Маскина / Фармперсонал

По наблюдениям рекрутеров, спрос на специалистов по фармаконадзору превышает предложение рынка, сообщает «Фармперсонал». Один из важных факторов, осложняющих поиски кандидатов – высокие требования к специалистам, отмечает Гор Казарян, консультант направления «Медицина и фармацевтика» рекрутинговой компании Hays в России.

«Работодатели ориентированы на экспертов с высшим медицинским или фармацевтическим образованием, - говорит эксперт. - При этом даже на позициях стартового уровня знания законодательных актов и теоретических аспектов осуществления деятельности по фармаконадзору недостаточно. В большинстве случаев практический опыт кандидата является критически важным для работодателя. Уровень знания английского языка, как правило, требуется не ниже уверенного Intermediate».

По данным Hays, средняя вилка зарплаты для специалистов с минимальным опытом варьируется от 80 тыс. до 140 тыс. рублей (до вычета налогов). Более опытным кандидатам (без управленческого опыта) компании готовы предлагать от 140 тыс. до 180 тыс. рублей, и это не «потолок», отмечает Гор Казарян. Уровень зарплаты, по его словам, во многом зависит от размеров компании, департамента, степени выстроенности процессов и внимания, которое руководство уделяет функции.

Источник

Вернуться к разделу