Активность соискателей на фармрынке труда заметно выросла

Print 06 Сентября 2013
Фармперсонал

В августе после летнего затишья рынок труда заметно активизировался, выяснили эксперты Исследовательского центра портала Superjob.ru, проанализировав ключевые тренды кадрового рынка в последний месяц лета 2013 г.

Работодатели разместили в августе на 3,6% вакансий больше, чем в июле. В сфере медицины и фармацевтики рост числа вакансий составил 3%.

Число активных резюме в базе Superjob в августе 2013 года выросло на 4,5%. На рынке медицины и фармацевтики этот показатель почти вдвое выше среднерыночного – 8,4%. При этом показатель соотношения резюме к вакансиям вырос в этой сфере незначительно – всего на 0,1%. Он остается одним из самых низких на российском рынке труда – на одну вакансию приходится 1,7 резюме, что свидетельствует об остром дефиците кадров в медицине и фармацевтике.

Соотношение предложения и спроса в целом на рынке труда составило 3,2 резюме на вакансию. Самый высокий конкурс среди юристов и топ-менеджеров (10,3 и 9,5 резюме на вакансию соответственно), самый низкий – среди рабочего персонала (0,4 резюме на вакансию).

Как отмечают эксперты, в ожидании большого отклика от кандидатов осенью работодатели не спешили в августе увеличивать стартовые зарплатные предложения. Впервые с начала года приостановился рост зарплатных предложений в сегментах «Маркетинг / Реклама / PR», «Банковское дело», «Кадры».

Вернуться к разделу